Wanneer het precies gaat gebeuren is niet duidelijk, maar dat de oude versie van Google Analytics uitgefaseerd wordt staat vast. Google is namelijk in vier fases aan het overstappen naar Google Universal. Op dit moment zitten we in de derde fase en is het merendeel van de accounts klaar voor het gebruik van Google Universal. Alleen de oude trackingcode moet nog aangepast worden. Een stap die je moet ondernemen, want in fase vier stopt Google met de ondersteuning van de oude trackingcode. Hierdoor zullen meetscripts van de oude Analytics niet goed meer werken.

We zijn de tel even kwijt, maar we hebben al aardig wat websites voor Waal ontwikkeld de afgelopen jaren. Regelmatig met een ander ontwerpbureau, maar wij vormen nog steeds de technische rots in de branding. Dit keer werkten we opnieuw samen met Buro voor de Boeg . 

Na een aantal gesprekken met de strenge jury is de kogel door de kerk: we zijn genomineerd voor de Capelse ondernemersprijs van het jaar in de categorie MKB! Onze ambitie om dé intranetexpert van Nederland te worden is bij de jury niet onopgemerkt gebleven. Recent hebben we het intranet evolutiemodel ontwikkeld, dat organisaties inzicht geeft in de te nemen stappen om het intranet succesvol te maken. Binnenkort verschijnt het bijbehorende boek op de markt.  Daarnaast hebben we in 2014 en 2015 grote stappen gemaakt met de doorontwikkeling van ons product KIEN intranet. 

Peter Dekker Installaties (PDI) levert scherminstallaties voor de glastuinbouw. Heel specialistisch en over het algemeen maatwerk. Op het eerste gezicht misschien geen bedrijf waar je een webshop bij verwacht. Toch is gisteren de productcatalogus online gegaan. Het totale assortiment van PDI is hierin te vinden.

De laatste tijd zijn we voor onze klanten druk bezig geweest met het bouwen van websites en intranetten. Helaas zijn we daardoor niet toegekomen aan onze eigen website. En eerlijk is eerlijk, die kan ook wel een update gebruiken. Daar zijn we dan ook druk mee bezig. Het ontwerp is af en we gaan nu aan de techniek beginnen. De website maakt gebruik van hedendaagse technieken als 'responsive design' en 'one page scrolling'. We willen nog niet alles prijsgeven, maar hier alvast een kleine sneak preview:

De fiets is één van de dingen waar Nederland bekend om staat. Toch worden veel onderdelen en accessoires in het buitenland gemaakt. Widek vormt hierop een uitzondering en maakt 90% van hun producten in eigen huis Nederland. Wij maken 100% van onze producten in eigen huis, dus ook de nieuwe corporate website van Widek .

Op dinsdag 17 maart vindt de zevende editie plaats van dé intranetupdate van het jaar, het Congres Intranet. En wij zijn er voor het eerst bij met KIEN intranet! Ons welkomstcomité zullen de bezoekers niet snel vergeten.

Vanaf de start is Capica betrokken bij 10voordeleraar, een initiatief van de Vereniging Hogescholen. In eerste instantie maakten we de website. Nu zijn we volop bezig met het ontwikkelen van een intranetdashboard dat als basis dient voor het project 'peer-review'. 

L&D support maakt talentmetingen, die aangeven wat de leer- en ontwikkelmogelijkheden en behoeften van een persoon zijn. Voor verschillende doelgroepen bestaan verschillende methodes. En dus hebben we voor deze organisatie ook meerdere websites ontwikkeld. Een corporate website en een subsite voor iedere methode. Bovendien zijn alle websites in drie verschillende talen beschikbaar.

Vluchtelingen die een verblijfsvergunning krijgen, hebben vaak niet direct een dak boven het hoofd. Maar dat is wel nodig om een goede nieuwe start te maken. Gemeenten hebben de taak om de huisvesting goed te organiseren. Om hen te ondersteunen met deze taak is het platform Opnieuw Thuis opgericht. Dit is een samenwerkingsverband van verschillende instanties. 

Binnen drie maanden na de handtekening gaat zorginstelling Land van Horne uit Limburg aan de slag met KIEN intranet. De wens was om een zo kort mogelijke implementatieperiode te hebben. En dat is zeker gelukt! Samen met een projectleider van Capica is de projectgroep met enthousiasme aan de slag gegaan om draagvlak te creëren binnen de organisatie.